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Neues Konzept: Karlsberg will noch lange in Homburg Bier brauen

Betriebsedingte Kündigungen seien noch nicht auszuschließen, räumte Peifer ein. Karlsberg-Personalchef Ralf-Klaus Lorenz will diese vermeiden. Es würden sozialverträgliche Lösungen gesucht. 50 Arbeitsplätze stehen im Karlsberg-Verbund zur Disposition, 30 davon bei Karlsberg selbst und 20 bei Vendis. Man wolle vor allem auf Altersteilzeit setzen. Das Unternehmen selbst investiert zehn Millionen Euro in neue Technik sowie einen hohen Betrag für die Weiter-Qualifizierung von Mitarbeitern. Wenn das Konzept den Erfolg bringt, soll es 2014 einmalig ein halbes Gehalt zusätzlich geben. Die Fortschritte werden jährlich geprüft. Kommt der Erfolg vor 2014, wird die Vereinbarung mit der NGG ausgesetzt.

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