Eifler Getränkehändler sucht mit „Bewerbungsvideo“ nach Personal

Viele Betriebe haben Personalmangel. So auch Lachers Getränkewelt aus der Eifel. Doch der Eigentümer hatte eine besondere Idee, wie er neues Personal für seinen Betrieb begeistern kann:
Lachers Getränkewelt versucht mit einem Video, Personal zu gewinnen. Foto: Facebook/Lachers Getränkewelt
Lachers Getränkewelt versucht mit einem Video, Personal zu gewinnen. Foto: Facebook/Lachers Getränkewelt

Wo sind die alle?“ Diese Frage stellt sich ein Eifler Getränkemarktbesitzer. Wie so vielen fehlt auch Getränkemarktbesitzer Axel Lacher dringend Personal. Aus der Not heraus veröffentlichte Lacher ein „kurioses“ Video auf der Facebookseite des Getränkemarktes und schildert seine Situation. Gleichzeitig ruft er zum Bewerben auf. Die Reaktionen auf das Video waren außergewöhnlich. An die 40.000 Menschen sahen Lachers Video und um die 5.000 Menschen drückten auf „Gefällt mir“ beziehungsweise verschickten es weiter.

Personal für verschiedene Positionen gesucht

In seinem Video bewirbt sich Lacher offiziell bei den Facebook-User:innen, denn „sie brauchen Mitarbeiter„. Ob als Auslieferungsfahrer:in, Personal für die Kasse oder Personal zum Kommissionieren – Not ist an allen Ecken. Auch die „Bierkästennachhauselieferer“ werden dringend gesucht, merkt Lacher in seinem Video an.

Einziger Abholmarkt in der Umgebung

Der Betrieb ist gerade nach der Corona-Pandemie in der Umgebung der einzige, welcher auch einen Abholmarkt betreibt und nicht nur für bestimmte Feste auslieft, teilte Lacher gegenüber dem Trierischen Volksfreund mit. Doch obwohl die Konkurrenz in den vergangenen Jahren geschrumpft sei, habe er Sorge, dass auch er sein Geschäft einschränken muss und die „Eifel nicht mehr mit Bier versorgen“ kann.

Zweites Video folgte

Bei einem Video ist es nicht geblieben. Nachdem sein erstes Bewerbungsvideo so gute Reaktionen erzielt hat, filmte Lacher kurze Zeit später bereits ein zweites, in welchem er sich für die tollen Reaktionen bedankt. Aber noch sei die Suche nach weiterem Personal nicht beendet. Denn auch wenn sich um die 20 Personen nach seinem Online-Aufruf bei ihm beworben haben, bleibt die Sorge, dass diese nach wenigen Monaten in dem Beruf wieder abspringen. Denn das hatte er bereits – „der kam einen Tag zum Probearbeiten, dann war er weg“. Das löst Axel Lachers Problem auch nicht.

Link zu dem Bewerbungsvideo

Wer sich die beiden Videos von Axel Lacher angucken möchte, kann an dieser Stelle klicken.

Verwendete Quelle:
– Beitrag Trierischer Volksfreund, 06.12.2023